CBS: minder kansen zonder startkwalificatie

Jongeren zonder startkwalificatie hebben tien jaar na het verlaten van school minder vaak betaald werk (70%) dan jongeren die wel een startkwalificatie op zak hebben (91%). Als zij wel werk hadden, was dit vaker in een flexibel dienstverband. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Centra...

Merijn van Grieken 22-03-2021 Leestijd 2 minuten
img

In 2008 verlieten ruim 87.000 jongeren (onder 23 jaar) het onderwijs vanuit het middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Bijna vier op de tien had geen startkwalificatie, dus geen diploma van mbo niveau 2 of hoger, of een havo- of vwo-diploma. Sinds 2008 is het aandeel mbo-uitstroom zonder startkwalificatie afgenomen tot 25 procent in 2016, in 2018 nam het weer iets toe.

Vrouwen vaker terug naar onderwijs

Het onderzoek laat zien dat mannen het mbo vaker zonder startkwalificatie verlieten dan vrouwen. Dat komt voor een deel doordat mannen vaker dan vrouwen een mbo-opleidingen volgden op het eerste niveau, de assistentenopleiding, en daarna uitstroomden. Een diploma van dit niveau geeft geen startkwalificatie.

Vrouwen keerden binnen tien jaar iets vaker (45 procent) dan mannen (42 procent) terug in het onderwijs nadat ze zonder startkwalificatie uitstroomden. Ook behaalden ze met 30 procent vaker dan mannen (23 procent) alsnog een startkwalificatie.

Geen startkwalificatie geen baan

Mbo-schoolverlaters die in 2008 geen startkwalificatie bezaten en deze tien jaar later nog steeds niet hadden behaald, hadden in 2018 met 70 procent minder vaak werk dan mbo’ers die in 2008 met startkwalificatie van school kwamen (91 procent werk).

Onder de vrouwelijke schoolverlaters is dit verschil groter dan onder de mannen. Vooral de vrouwen die het mbo zonder startkwalificatie hadden verlaten, bezaten minder vaak werk dan mannen. Van de vrouwen zonder startkwalificatie had tien jaar later iets meer dan 60 procent werk terwijl dat bij de mannen ongeveer 75 procent was.

Flexibel dienstverband

Opvallend is dat de mbo’ers die bij uitstroom een startkwalificatie bezaten, tien jaar later vaker (56 procent) een vast dienstverband hadden dan de mbo’ers die zonder startkwalificatie (40 procent) uitstroomden. De schoolverlaters die na tien jaar geen startkwalificatie bezaten, hadden vaker een flexibel dienstverband. Van degenen die tien jaar na het verlaten van school werk hadden, was iets meer dan 80 procent werknemer. Hierin verschillen de groepen met en zonder startkwalificatie nauwelijks.

Het hele onderzoek van CBS staat op CBS.nl


flag-item