VSV-Nee:
|
De vakantie is voorbij. Een nieuw schooljaar is gestart waarin we gezamenlijk actief aan de slag gaan om alle leerlingen binnenboord te houden! Met deze nieuwsbrief ontvangt u een terugblik op de VSV-conferentie die in juni plaatsvond en wordt gelijk de VSV-Nee nieuwsbrief weer nieuw leven ingeblazen. Hebt u interessante content voor de volgende editie, laat het dan zeker weten! |
Ruim 130 professionals waren op 18 juni aanwezig bij de jaarlijkse VSV-conferentie VSV-Nee: Met maatwerk naar de top! in de Bazar of Ideas op de Hoefkade in Den Haag. Professionals van divers pluimage, maar allemaal met hetzelfde doel: zorgen dat jongeren een geschikte plek vinden in onze samenleving. In de regio Haaglanden is er een ruim aanbod van ondersteuning voor jongeren die dreigen uit te vallen. Maar lukt het ons ook om vraag en aanbod voortdurend te matchen en zo elke jongere maatwerk te bieden? |
De dagvoorzitter was Abdelkader Benali. Schrijver, tv-presentator en gastdocent van het televisieprogramma Dreamschool. Spreker was Melvin Redeker, voormalig docent op het voortgezet en middelbaar onderwijs en tegenwoordig ‘avonturier’. De tweede helft van de conferentie bestond uit een debat, met twee panels. Een jongerenpanel en een panel van professionals uit het onderwijs, bedrijfsleven en de gemeente. Samen met de zaal werden verschillende stellingen onder de loep genomen. In deze nieuwsbrief lees je een korte terugblik op deze inspirerende middag. Was je erbij? Heel fijn en nogmaals dank voor je komst. Ook vind je in deze nieuwsbrief het VSV-Nee smoelenboek dat die middag is opgetekend door Pascalle Karthaus. Hierin staan de contactgegevens van jongeren en professionals die op deze middag aanwezig waren en deze graag met jou willen delen. |
Op expeditie met
|
Voordat Melvin avonturier werd doorliep hij een getrapte schoolcarrière die uiteindelijk leidde tot een plek vóór de klas. Het verhaal van Melvin gaat over de parallellen die er zijn tussen een expeditie naar een bergtop en de route naar een goede plek in de samenleving en op de arbeidsmarkt. Wat heb je nodig om te voorkomen dat je van de berg valt en voortijdig uitvalt? |
De meeste bergbeklimmers zijn met elkaar verbonden met een touw. Zij komen alleen samen aan de top. Die verbondenheid is er ook in de maatschappij. Maar dat wordt niet altijd zo ervaren. Het touw tussen klimmers onderstreept het gemeenschappelijk belang dat het met beiden goed gaat, dat je afhankelijk maar ook verantwoordelijk bent voor elkaars welzijn. Dat als het met de ander niet goed gaat, dit ook risico’s voor jou impliceert. Een direct gevolg hiervan is de zorg die er voor elkaar is en de positieve feedback die onderling gegeven wordt. Alleen vanuit een gemeenschappelijke kracht en wil bereik je de top. |
Opgeven is geen optie! |
Uiteraard is het juiste materiaal belangrijk om aan de top te komen. In de expeditierugzak zitten praktische zaken als een ijsbijl, een helm en een klimgordel. Maar zelfvertrouwen, (mentale) kracht, doorzettingsvermogen en ervaring zijn essentieel om aan de top te komen. Daar moet je voortdurend op trainen. Dat is wat Melvin zijn leerlingen achteraf meer had willen meegeven: Dat als je iets écht wilt, je zelf je rol moet pakken. Vaak wordt gewezen op allerlei factoren die de oorzaak zijn van het mislukken van iets. Maar uiteindelijk is het niet de berg, maar de klimmer die verantwoordelijk is voor het wel of niet slagen van een missie. Natuurlijk kan er tegenslag zijn, maar als je iets écht wilt is opgeven geen optie.
Succesvol worden |
Meer over Melvin: www.melvinredeker.nl |
De rugzak van... |
Abdelkader neemt uit Melvins verhaal mee dat verbondenheid nodig is. En samen verantwoordelijkheid nemen. Om verticaal te kunnen gaan moet je horizontaal kunnen denken. Abdelkader geeft een korte schets van zijn eigen jeugd, waarin hij een onzekere jongen was die het niet altijd even makkelijk had. Ook hij doorliep een getrapte schoolcarrière van de mavo naar de universiteit. Zijn volharding bracht hem uiteindelijk tot zijn einddoel: het schrijverschap. Diverse mensen om hem heen die hem hierbij ondersteunden, waren hierbij cruciaal. Dat ieder op zijn eigen manier ondersteuning vond in zijn schoolloopbaan carrière, maar eigen kracht niet minder essentieel is, bleek uit de beantwoording van de eerste stelling door de zaal. Op de vraag wie of wat het meest bepalend is geweest voor jouw eigen loopbaanontwikkeling was de top 3: Ikzelf, coach/ervaringsdeskundige, mijn ouders. De word-cloud hieronder geeft alle antwoorden weer die gegeven zijn. |
De jongeren aan het woord: |
Zes jongeren gaven hun reflectie op voortijdig schooluitval en alle inzet die gepleegd wordt om dit tegen te gaan. Dit waren Fady Mikhail, Semih Eski, Malika Chtatou, Mushab Ciftci, Nayori Sugiharto en Stephanie Kuipers. De jongeren waren openhartig over de worsteling die zij soms doormaken in hun schoolloopbaan. En wat voor ondersteuning zij nodig hebben op school.
Wat hebben jongeren nodig?
Aandacht
|
De professionals aan het woord: |
Zes professionals waren uitgenodigd om te vertellen over hun werk en inzet. Dit waren Marcel van de Broek (Bijzondere Voorzieningen Mondriaan), Joyce van Tuyl (Time-In), Yvonne Blok (LWC), Jasper Bernard (Collectief 040), Rachida Annaji (Albert Heijn) en Alami Attalhaoui (gemeente Den Haag). De professionals vertelden over hun inzet en waar zij in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben en waar zij tegenaan lopen. Allen zetten zij zich in om jongeren actief te ondersteunen en, om bij de titel van de conferentie te blijven, jongeren met maatwerk naar de top te brengen. Aansluiting met de arbeidsmarkt is volgens de professionals een belangrijk aandachtspunt. De werelden van onderwijs en werk verschillen sterk. En hier lijkt dus een behoorlijke uitdaging voor verbetering te liggen. Op de vraag wat hier voor nodig is, worden de volgende woorden gedeeld: |
Jasper Bernard, werkgever, herkent dit. Hij is tijdens deze conferentie een ‘outsider’ met het Collectief040 dat actief is in Eindhoven en Den Bosch. Maar herkent deze kritiek ook in de Branbantse praktijk. Collectief040 (http://www.collectief040.nl/index.php/voor-wie) bemiddelt in stage- en werkplaatsen voor een doelgroep die alleen met veel en goede begeleiding succesvol reintegreert. Bijvoorbeeld zwerfjongeren die gemotiveerd zijn om hun leven weer op te pakken. Collectief040 ontzorgt werkgevers die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen en zo laag opgeleid personeel een kans wil geven, zo geeft Jasper aan. In de dagelijkse praktijk gebeurt het vaak dat partijen, doordat zij een andere taal spreken en andere belangen hebben, terecht komen in een situatie van onbegrip voor elkaar. Collectief040 biedt ‘een tolk’ om tegenstelling te voorkomen en een gezamenlijk doel in het vizier te houden. Jasper Bernard geeft aan dat de enige voorwaarde voor de mensen die een kans krijgen is dat ze gemotiveerd zijn. De meeste aangesloten bedrijven hebben behoefte aan laagopgeleide werknemers die zij zelf verder kunnen trainen.
Hier liggen enorme kansen die gepakt kunnen worden. Het
verhaal van Jasper Bernard wordt enthousiast ontvangen. |
Centrale woorden |
Aan het einde van de conferentie blijken de meest voorkomende woorden die gebruikt zijn:
|
Het jongerenpanel geeft nogmaals aan dat er vooral meer aandacht en verbinding nodig is vanuit de school. Zij willen begrepen worden. Dit is geen gedachte die we niet eerder gehoord hebben of die we niet kenden, maar wél een waar we ons voortdurend van bewust moeten blijven. Dat we daadwerkelijk in gesprek gaan mét de jongeren en niet alleen óver de jongere. Want je bereikt de top alleen door gezamenlijk op pad te gaan en voortdurend met elkaar af te stemmen waar je mee bezig bent. En waarom. |
Smoelenboek |
Tijdens de conferentie is een smoelenboek opgetekend door Pascalle Karthaus. Dit smoelenboek vindt u hier. |
Ander nieuws |
Onderwijsincijfers.nl
Nieuwsbrief
VSV-Nee
|
Redactieleden gezocht!
Vind je het leuk om redactielid te worden van deze nieuwsbrief? Meld je dan aan bij Gea Velt: geavelt@denhaag.nl. Als redactielid bepaal je mede welke items er in de nieuwsbrief komen te staan. |